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儿福院召开2020年度工作务虚会暨安全工作会议

12月23日,儿福院召开2020年度工作务虚会暨安全工作会议。会上,儿福人立足于当下儿福工作所处的时代背景,集思广益、聚焦谋划2020年度的各项工作,落实新一年度重点和亮点工作。院党政领导、中层干部参加会议。

会议分别结合行政工作和党建工作提出要求。院长蔡璇璇立足新时代儿童福利工作的发展,从抓责任心、抓过程管理、提高履职能力三方面提出要求:一是要把新时代的儿福精神内化为行动力,转化为执行力;二是任何工作都要对结果和过程双控;三是要掌握一定的方法论,学会用更全面的格局看问题,用更精准的视角找问题,用一定的方法论解决问题。党支部书记宣惠红指出,2020年要进一步加强主体责任和廉政风险防控落实、强化文明创建创新之路,全体儿福职工要思想上合心、工作上合力、行动上合拍,凝心聚力向全国文明单位这一至高点冲刺。

为开好本次会议,院领导提前向参会的中层干部提出“五问”:部门内的重点廉政风险防控点有哪些?2019年度部门的党员责任区落实情况如何?2020年部门重点工作是什么?如何提升中层干部的履职能力?在推进全院基础管理水平方面最需要做的三项工作是什么?与会人员紧扣主题,侃侃而谈,给与了积极的回应,会议现场火花不断。短短一天的会议为转型发展中的儿福新一年工作谋划了思路,达成了共识。

会议同时简要回顾了2019年度院安全工作,并从安全制度、安全检查、安全培训和演练、消防设备安全管理、第三方安全管理、突出消防火灾和电气事故风险管理六个方面着手,要求2020年度全院安全工作按照“纵向到底、横向到边”“不漏一项、不留一死角”的标准做好常规安全工作,进一步提升非常规性安全隐患的防范意识和能力。

2020年,儿福院将面临综合楼修缮、院史馆改陈、上海品牌双认证、儿福书籍编写、儿福社工微电影等一系列全新的工作。对全体儿福人而言,驻立在儿童福利全新发展的浪潮中,要以时不我待的责任感和使命感交出满意的答卷。

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