为深化“请进来 走出去”培训成效，凝聚发展共识，8月19日，三福院首期“破界·思享·焕新”成长营正式启航。全院中层干部、党团员代表、“蒲公英”人才培养计划成员及班组长等40余人齐聚一堂，共同拉开2025年下半年度中层干部培训新序幕。这不仅是一场学习动员，更是一次凝聚共识、激发动能的思想碰撞。

交流环节，5位中层干部代表立足岗位，畅谈培训心得。从养老服务中先进模式带来的服务升级启示，到财务岗位坚守初心、筑牢经济防线的责任担当；从管理理念向“共治”转型的协同发展思考，再到各岗位结合实践的深度感悟，既展现了培训对专业能力的精准赋能，更凸显了中层干部在岗位实践中以学促干、以思促行的主动作为。

此次分享不仅是个人成长的复盘，更彰显了中层干部以学促干的自觉担当。大家一致认为，培训是拓宽视野的“窗口”，更是赋能实干的“引擎”，唯有持续吸收先进经验、坚守岗位初心、创新工作理念，才能将培训成果转化为破解难题、提质增效的实际行动，为单位高质量发展注入持久动力。