为进一步加强职工队伍建设，切实增强纪律规矩意识，全面提升服务水平，8月20日，四福院组织开展了院纪院规专题培训，院领导班子、全院干部职工参加了此次培训。

本次培训聚焦制度建设与行为规范，重点围绕考勤规范、职业操守、服务规范、培训规范以及廉洁纪律五个核心内容展开。组织人事科围绕考勤规范，通过“制度解读 实操指导”的方式，对请假审批流程、加班管理规定、休假制度细则等进行了全面讲解，并就智慧养老系统的相关模块操作进行了现场演示；围绕职业操守，采用“大家来找茬”互动游戏和典型案例剖析，生动阐释工作着装规范、自媒体使用准则及保密工作要求；围绕服务规范，通过情景模拟的方式，组织干部职工共同探讨了“六不准”行为准则的实践应用和服务礼仪的规范要求；围绕培训规范，重点强调培训工作开展落实的及时性、完整性和准确性要求。最后，围绕廉洁纪律，组织大家观看了警示教育片《你以为》，以案为鉴强化廉洁从业意识。整个培训过程中，干部职工认真听讲，积极互动，气氛热烈，纷纷表示将把所学内容内化于心、外化于行，以更高的职业标准要求自己，为养老服务质量提升夯实基础。

下一步，四福院将持续深化规范化建设，通过建立长效机制、创新教育形式、完善监督机制等举措，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的专业化队伍，为推动养老服务高质量发展提供坚实保障。